我公司網(wǎng)站平臺動漫，除了在技術、包裝等領域嚴格規(guī)范，同時在放置的動漫的內(nèi)容上將嚴格按照《互聯(lián)網(wǎng)文化管理暫行規(guī)定》、《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》 、《文化部關于實施<互聯(lián)網(wǎng)文化管理暫行規(guī)定>有關問題的通知》的相關要求來實施，嚴格平臺動漫內(nèi)容的內(nèi)部審查工作。

（一）基本原則

1.依照《網(wǎng)絡文化經(jīng)營單位內(nèi)容自審管理辦法》的有關要求制定本制度；
2.設立專門崗位及專人承擔產(chǎn)品內(nèi)容自審工作，且承擔該工作的工作人員須取得自審人員崗位資格；
3.我公司自審由1名主要負責人和2名審核專員實施，審核人員填寫審核意見并簽字后，報內(nèi)容審查管理工作的主要負責人復核簽字。

（二）自審目的

本規(guī)定用于規(guī)范網(wǎng)絡文化產(chǎn)品及服務內(nèi)容(包括但不限于產(chǎn)品的宣傳推廣，活動策劃)的企業(yè)自審工作，我公司按照《網(wǎng)絡文化經(jīng)營單位內(nèi)容自審管理辦法》開展相關工作的職責、流程、標準以及責任追究辦法。

（三）內(nèi)容自審部門組織架構

本部門共有3人組成，簡稱自審委員會

（四）審查人員職責

1.掌握內(nèi)容審核的政策法規(guī)和相關知識；
2.能獨立表達審核意見；
3.以最終保證本公司的產(chǎn)品和服務的合法性和合規(guī)性為目的，對在自身工作中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)的產(chǎn)品及服務內(nèi)容進行記錄并提請終止，作出提交修改，督促修改，復審等審核意見；
4.負責保管審查記錄；
5.組織內(nèi)部培訓工作，對本公司開發(fā)、運營人員進行內(nèi)容審查方面的培訓。

（五）審查流程

1.對本公司自主研發(fā)的產(chǎn)品，在研發(fā)階段進行培訓，對故事背景、美術素材等進行初步的篩查；
2.自審人員在產(chǎn)品公測之前，依據(jù)內(nèi)容審查的相關規(guī)定，對產(chǎn)品及其服務內(nèi)容(包括宣傳推廣和活動策劃)進行審查，對違法違規(guī)的內(nèi)容進行記錄，并簽發(fā)初審意見；
3.對初審有問題的產(chǎn)品，退回研發(fā)企業(yè)或部門進行修改，并對修改后的內(nèi)容進行復查；
4.對內(nèi)容的合法合規(guī)性不能準確判斷的，應向廣東省文化廳申請行政指導；
5.對復查仍有問題的，應按照上述第2-4項規(guī)定的內(nèi)容重新進行審核；
6.在產(chǎn)品公測前，對產(chǎn)品客戶端、公司官網(wǎng)、產(chǎn)品官網(wǎng)進行審查，審查內(nèi)容包括證照使用、實名注冊、實名信息補填、用戶協(xié)議必備條款、適齡提示、家長監(jiān)護工程等內(nèi)容，合格后方可公測;
7.對審查完成的產(chǎn)品，自審人員提出同意進行公測的意見并簽字確認，上交內(nèi)容審查管理工作的主要負責人；
8.內(nèi)容審查管理工作的主要負責人簽字確認后，根據(jù)規(guī)定要求，向文化行政管理部門提交產(chǎn)品備案；
9.日常對產(chǎn)品和服務內(nèi)容進行監(jiān)督檢查，包括產(chǎn)品版本更新后的內(nèi)容、產(chǎn)品客戶端、公司官網(wǎng)、產(chǎn)品官網(wǎng)、宣傳推廣和活動策劃等各個方面和環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題提交檢查意見，報本公司內(nèi)容審查管理工作主要負責人；
10.自審人員的所有審查意見應歸檔留存，保存時間不少于兩年。

（六）審查標準

我公司動漫平臺不得含有以下內(nèi)容：
1.反對憲法確定的基本原則的；
2.危害國家統(tǒng)一、主權和領土完整的；
3.泄露國家秘密、危害國家安全或者損害國家榮譽和利益的；
4.煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結，或者侵害民族風俗、習慣的；
5.宣揚邪教、迷信的；
6.散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的；
7.宣揚淫穢、賭博、暴力或者教唆犯罪的；
8.侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權益的；
9.危害社會公德或者民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的；
10.有法律、行政法規(guī)和國家規(guī)定禁止的其他內(nèi)容的。

（七）責任追究

我公司內(nèi)部對審核人員、開發(fā)人員以及運營人員的內(nèi)容審核責任制定明確的追究規(guī)定。
對審查人員未能在審查過程中發(fā)現(xiàn)問題的，予以口頭警告；對審查人員發(fā)現(xiàn)問題，但開發(fā)人員拒不修改的，予以書面警告；對審查人員發(fā)現(xiàn)問題，但開發(fā)人員修改，審查通過后自行予以恢復的，予以扣除當月獎金。
對運營人員在運營過程中未通知審查人員，造成不良后果，而審查人員也未及時發(fā)現(xiàn)的，予以扣除當月獎金，累計滿三次運營人員予以調(diào)離崗位，審查人員予以取消審查資格并調(diào)離崗位；
其他造成不良后果的情形的，予以書面警告。